Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant Agile
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant Agile pasionat și experimentat care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini organizațiile în tranziția și optimizarea proceselor lor prin utilizarea metodologiilor Agile. Rolul presupune colaborarea strânsă cu echipele de dezvoltare, management și părțile interesate pentru a asigura o implementare eficientă a principiilor Agile, cum ar fi Scrum, Kanban sau SAFe.
Consultantul Agile va evalua procesele existente, va identifica zonele de îmbunătățire și va oferi recomandări personalizate pentru a crește eficiența, transparența și colaborarea în cadrul echipelor. De asemenea, va facilita ateliere de lucru, sesiuni de formare și coaching pentru a dezvolta o cultură Agile autentică și sustenabilă.
Candidatul ideal are o înțelegere profundă a principiilor Agile, experiență practică în implementarea acestora în diferite tipuri de organizații și abilități excelente de comunicare și influențare. Este esențial ca acesta să fie capabil să gestioneze rezistența la schimbare și să inspire echipele să adopte noi moduri de lucru.
Responsabilitățile includ evaluarea maturității Agile a organizației, dezvoltarea de strategii de transformare, facilitarea ceremoniilor Agile, oferirea de coaching individual și de echipă, precum și monitorizarea progresului și ajustarea abordărilor în funcție de nevoile clientului.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu clienți din diverse industrii, contribuind direct la succesul transformărilor Agile. Dacă ești pasionat de îmbunătățirea continuă, ai o mentalitate orientată spre rezultate și dorești să faci parte dintr-o echipă care valorizează inovația și colaborarea, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea nivelului de maturitate Agile al organizației
- Facilitarea tranziției către metodologii Agile
- Organizarea și conducerea atelierelor de lucru și sesiunilor de formare
- Oferirea de coaching echipelor și liderilor
- Monitorizarea progresului și ajustarea strategiilor Agile
- Colaborarea cu stakeholderii pentru alinierea obiectivelor
- Sprijinirea echipelor în adoptarea practicilor Agile
- Identificarea și eliminarea obstacolelor în calea implementării Agile
- Promovarea unei culturi de îmbunătățire continuă
- Documentarea proceselor și a lecțiilor învățate
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență demonstrată în implementarea metodologiilor Agile
- Certificări relevante (ex: Scrum Master, SAFe, PMI-ACP)
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitatea de a influența și motiva echipe diverse
- Cunoștințe solide despre Scrum, Kanban, SAFe și alte cadre Agile
- Experiență în facilitarea atelierelor și sesiunilor de coaching
- Abilitatea de a gestiona schimbarea și rezistența organizațională
- Cunoștințe despre instrumente Agile (ex: Jira, Confluence)
- Gândire analitică și orientare spre soluții
- Disponibilitate pentru deplasări la clienți, dacă este necesar
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în implementarea metodologiilor Agile?
- Ați lucrat cu echipe distribuite sau internaționale?
- Ce certificări Agile dețineți?
- Cum gestionați rezistența la schimbare într-o organizație?
- Puteți oferi un exemplu de succes în transformarea Agile?
- Ce instrumente Agile ați utilizat în proiectele anterioare?
- Cum adaptați abordarea Agile în funcție de nevoile clientului?
- Ce roluri Agile ați ocupat anterior?
- Cum evaluați maturitatea Agile a unei echipe?
- Ce considerați esențial pentru succesul unei transformări Agile?
